1️⃣. Roles en lugar de puestos de trabajo: Cada persona tiene uno o más roles definidos por sus habilidades y talentos, no por su posición en una jerarquía⁶.
2️⃣. Estructura de Círculo: Los roles están organizados en círculos o equipos autónomos, cada uno con su propia estructura y autoridad para tomar decisiones¹.
3️⃣. Proceso de Gobierno: Los círculos se auto-gobiernan mediante un proceso democrático y transparente, donde las decisiones se toman colectivamente¹.
4️⃣. Proceso Operacional: Las reglas y procedimientos son claros y aplicados de manera uniforme, asegurando que todos los miembros de la comunidad tengan voz y voto en las decisiones².
5️⃣. Distribución de Autoridad: La toma de decisiones se descentraliza, permitiendo que todos los miembros de la comunidad participen activamente en la gestión y dirección del grupo¹.
6️⃣. Adaptabilidad y Evolución: El modelo debe ser flexible y capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes de la comunidad, permitiendo la evolución de roles y estructuras².
7️⃣. Transparencia y Comunicación Abierta: Fomentar un ambiente donde la información fluye libremente y todos los miembros están informados sobre lo que sucede en la comunidad⁶.
8️⃣. Ética de No Daño: Un principio fundamental que guía las interacciones dentro de la comunidad, asegurando que las acciones de uno no perjudiquen a otros⁶.
9️⃣. Incentivos Alineados: Crear un sistema de incentivos que motive a los miembros a contribuir al bienestar común y a la realización de los objetivos de la comunidad⁶.
🔟. Diversidad e Inclusión: Valorar y aprovechar la diversidad de talentos, perspectivas y experiencias de todos los miembros de la comunidad⁶.
Estos elementos pueden servir como base para desarrollar un modelo social más detallado y ajustado a las necesidades específicas de tu comunidad. ¡Sería un proyecto emocionante!
✅️ NO NECESITAMOS POLÍTICOS NI LÍDERES, con la Tecnología son prescindibles. El Líder es la IA y los CIUDADANOS: Crowsoucing, Deius, Bitcoin, Nostr, etc: DESCENTRALIZACIÓN
#Ubuntu 🍀 ➕️ Humanos Soberanos
🔊 También le he dado instrucciones para crear la imagen que acompaña al post.
Origen: Conversación con Copilot 21/6/2024
